نيبولا اليڪٽرانڪس ۾، اسان سمجهون ٿا ته اونهاري جون موڪلون ڪم ڪندڙ والدين لاءِ چئلينجنگ ٿي سگهن ٿيون. اهو ئي سبب آهينيبولاليبر يونين فخر سان 2025 ملازم ٻارن جي سمر ڪيئر پروگرام شروع ڪيو، جيڪو موڪلن دوران ٻارن لاءِ هڪ محفوظ، دلچسپ ۽ مزيدار ماحول فراهم ڪري ٿو، ملازمن کي ڪم ۽ خانداني ذميوارين کي اعتماد سان متوازن ڪرڻ ۾ مدد ڪري ٿو.
پروگرام جون نمايان خاصيتون:
حل ڪرڻCنازڪضرورتs:ٻٽي آمدني وارا خانداناڪثر"اونهاري جي ٻارن جي سنڀال جي فرق" کي منهن ڏيو.نيبولا's sاونهاروcهِلڊ ڪيئرpپروگرام ڪم جي ڪلاڪن سان مطابقت رکي ٿو,آڇ۾ داخل ٿيڻمحفوظ۽ مزاحيه سرگرميون جيڪي والدين جي دٻاءُ کي گهٽ ڪن ٿيون.
BيولڊنگCڪنيڪشن: ٻار حصو وٺندا آهن.dڪمپني جي دورن ۾،رابطو ڪيواڳواڻن سان گڏ، ڪمپني جي وڊيو ڏٺي، ۽ دورو ڪيوايڊ نيبولا's eشِبِشنhسڀ,نيبولا جي مشن ۽ قدرن جي شروعاتي سمجھ کي فروغ ڏيڻ.
تعليمي ۽ خوشگوار تجربا:انٽرايڪٽو مظاهرا نيبولا جي جديد ليٿيم بيٽري ٽيسٽنگ ۽ اي وي چارجنگ ٽيڪنالاجيز کي ظاهر ڪن ٿا.، ٻارن جي ٽيڪنالاجي افق کي وڌائڻ.
اسان جي جاري وابستگي
هن اونهاري ۾ ٻارن جي سنڀال جو پروگرام خاندان ۽ ڪمپني جي وچ ۾ هڪ پل تعمير ڪيو.ليبر يونين اهڙن پروگرامن کي ترقي ڏيندي رهندي جيڪي عملي کي حل ڪنمطالبوs. NEBULA ۾، اسان جو يقين آهي ته ملازمن جي ڀلائي ڪارپوريٽ فضيلت کي هلائي ٿي.
پوسٽ جو وقت: آگسٽ-01-2025